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May-D, une nouvelle association qui veut prévenir le burn-out des dirigeants en Mayenne
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May-D, une nouvelle association qui veut prévenir le burn-out des dirigeants en Mayenne

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Le chef d'entreprise est-il invulnérable? Non, évidemment. Mais quand le mental craque, il ne dispose pas non plus de capsule d'oxygène. Parce qu'aucun dispositif spécifique de prévention du mal-être des dirigeants n'existe, cinq de leurs pairs ont décidé de mettre en place May-D. La jeune association veut aider ces patrons à passer des phases critiques le plus rapidement possible.

Les fondateurs de l’association May-D, tous membres de Réseau Entreprendre en Mayenne, en décembre 2023, de gauche à droite : Laurence Maurice, Blaise Zago, Stéphane Raimbault, Frédéric Janvier, Isabelle Mariaud. Absent sur la photo : Serge Faguier — Photo : May-D

May-D, comme son nom l'indique, agit en Mayenne et répond aux appels à l'aide. Ceux de chefs d'entreprise, qu'ils soient patrons de PME, artisans, commerçants, indépendants, etc. ou de proches qui alertent. "La santé de l'entrepreneur est le premier capital immatériel de l'entreprise ", fait valoir la toute nouvelle association. Avec des semaines de 55 heures en moyenne, beaucoup de dirigeants jouent avec leur sommeil, un tiers éprouve l'épuisement professionnel, qu'il soit physique, émotionnel ou mental. May-D veut être ce guichet où ils pourront venir se confier.

Depuis la crise de 2008, des dispositifs se sont mis en place en France. Comme l'association 60000 Rebonds, qui propose aux chefs d'entreprise qui ont connu un échec, une liquidation, de se reconstruire et de rebondir. Ou encore l'aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aigüe, créée dans les Charentes en 2013 et aujourd'hui déployée auprès de 64 tribunaux de commerce; en dix ans, l'Apesa a accompagné plus de 6800 personnes, dont 1100 entre mars et décembre 2023.

" Il existe cette prise en charge sur le risque suicidaire, mais quand les gens sont déjà devant le tribunal", note Isabelle Mariaud, psychologue de l'Apesa en Mayenne. En prévention, il n'y a rien.

Pourtant, nombreux sont les facteurs dans la vie d'un entrepreneur qui peuvent mener au burn-out…

" Cela peut être la vente de l'entreprise, une période compliquée ou à l'inverse une surcharge mentale liée à une phase de forte croissance par exemple. Ce n'est pas dû uniquement à la difficulté de déléguer, il existe tous les cas de figure", présente la psychologue. Et la plupart du temps, la cause est multiple, née de la conjugaison de plusieurs problèmes, financiers, de RH, liés à l'absence de perspectives lisibles voire personnels.

La psychothérapeute est l'une des fondatrices de May-D avec cinq autres membres de Réseau entreprendre, dont deux anciens présidents du tribunal de commerce de Laval qui ont été aux premières loges pour voir la détresse de chefs d'entreprise en situation de procédure collective: Serge Faguier (2013-2020) qui a ouvré à créer une antenne de l'Apesa en Mayenne, et son prédécesseur durant huit ans, Blaise Zago, président-fondateur du Cip 53, centre pour la prévention des entreprises en difficulté.

Un accompagnement par des pairs est souvent plus simple et productif, " on parle le même langage ". La prise en charge est gratuite, May-D est entièrement financée par des dons. " Souvent parler, vider son sac, suffit, raconte Isabelle Mariaud. Les entrepreneurs ont une capacité à rebondir extrêmement vite." Toutefois, si les accompagnants constatent le besoin de suivi par une profession réglementée, l'association prend en charge les séances.

L'accompagnement de l'association pourra rester en contact avec la personne suivie durant trois à six mois. " C'est court, mis ce n'est pas une thérapie, plutôt une écoute des conseils et observer que la personne se sent mieux "...

May-D est une association à but social reconnue d'intérêt général. Pour mettre en place l'association mayennaise, les fondateurs se sont inspirés de modèles, dont le Réseau Entreprendre, dont ils sont tous membres, et de Rebond 35. En Ille-et-Vilaine, cette " organisation unique regroupe à la fois l'association 60000 Rebonds, le dispositif Apesa, mais aussi cette étape préalable, comme veut l'être May-D… " présente Isabelle Mariaud.

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